このようなお悩みありませんか？
- 後継者を教育する計画をしている時間がない
- 後継者を教育する知識がない
- 会計ソフトの使い方がよくわからない
- 専門のスタッフを雇う余裕がない
後継者教育コンサルは仙台の税理士法人ラポール会計事務所にお任せください。
時間と労力のかかる後継者教育コンサルもお任せください！
１．ベストな後継者を育成
事業承継には様々な手法があり、どの形態が経営者にとって、最もベストであるかを策定します。後継者がいない場合においても、経営者様がこれまで築き上げた事業を教育育成、或いは何らかの形で事業継続させ、経営者様を支援する事業です。
２. スムーズな事業承継
後継者にスムーズに引き継ぐことで、金融機関・取引先の信頼を得て、後継者は、営業面だけではなく会社の経営権と株式を引継ぐ負担の軽減がポイントになります。長期にわたった計画的な取り組みが非常に大切です。
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